직무소개
㈜한화 전략기획 현직자의 직무소개
전략기획
㈜한화
회사의 비전설정.
비전에 맞는 성과달성 지표계획
(연간계획 + 중장기계획).
계획된 지표달성 여부 점검 및 조정.
성과평가
| 필요한 역량
성과의 목표를 숫자로 수립하고 그 달성여부의 평가 및 분석이 주된업무 이므로 숫자에 능해야함.
기본적으로 MS Office 능력이 중요하며,
ERP 사용능력 및 EIS시스템에 대한 이해도가 필요함.
대표이사에 보고하는 일이 많은만큼 요약보고능력이 중요함.
| 장점
회사전체를 기획관리 하므로 주인의식을 가지고 일할수 있으며, 임원과 대표이사와 항상근접해서 일하므로 인사이트가 넓어짐.
| 단점
숫자숫자숫자에 빠져서 허덕이다보면 하루가 다 가는 문제가 있음.
세상이 숫자로 만 보이고 항상 요약정리해서 말해야 한다는 강박이 생김.
현직자가 쓴 생생한
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2015.10.24
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사무영업 신입에 관한 글 입니다. 사무영업만 참고하세요. 절대 사무실 근무는 아니니 참고 하시구요 3조3교대 근무 입니다 신입은 크게 매표 안내 수송 등 으로 나누어 집니다 서울역 용산 등 큰역은 매표가 외주 줬기 때문에 안내부터 하는 경우가 많구요 나머지 작은 역들은 매표 나 안내(열차감시 겸) 하거나 물류사업단으로 배치 되어 수송원(입환)을 보통 합니다
엘오케이 경영기획 현직자의 직무소개
경영기획은 크게는 회사의 미래 방향성을 재무적으로 표현하는 사업계획 업무를 합니다. 보통 기업은 다가올 1년, 또는 3년 등 단기와 중장기 매출과 예산계획을 짜고, 이로 인해 발생할 손익을 예상합니다. 이러한 사업계획 업무는 1년에 1번 진행하죠. 올해 사업계획이 있더라도, 시장의 상황은 시시각각 변하기 때문에 시장상황에 맞게 사업계획을 세부적으로 조정하기도 합니다. 회사마다 빈도는 다르지만 분기별로 Forecasting 업무를 진행하는게 보통이죠. 이 때는 실제로 마감된 월의 매출과 손익을 고려하여 앞으로 남은 기간을 조정하는 업무를 진행합니다.