한국전력공사 인사 현직자의 직무소개
1. 채용기획 2. 인사데이터 유지관리, 제증명 관리 3. 정기/비정기 인사이동 및 고충처리 4. 업적평가, 승진, 포상, 징계 5. 인재육성 계획수립 및 운영
딜로이트 안진회계법인 전략기획 현직자의 직무소개
기업의 경영환경을 분석하고 내부역량을 진단하여 주요한 이슈를 기본으로 한 해결과제를 제안, 보통 중장기 경영전략 수립, 신사업 발굴 및 타당성검토, 성과평가 및 조직관리, 프로세스 개선 등의 분야에서 경영자문 수행
선진모터스 인사 현직자의 직무소개
연/반기/분기/월/주/일 단위로 반복해서 수행해야 하는 업무가 존재.
1. 인사기획
1) 인력 운영계획 수립
2) 인건비 운영계획 수립
2. 직무관리
1) 직무분류 유지보수
3. 인력채용
1) 채용예정자 모집
2) 채용예정자 선발
3) 채용 사후 관리
4. 인사평가
1) 평가 교육
2) 인사평가 시행
5. 교육훈련 운영
1) 교육과정 운영
6. 임금관리
1) 임금조정안 수립
2) 임금계약 체결
7. 급여지급
1) 근태관리
2) 4대보험 관리
8. 복리후생 관리
1) 복리후생제도 설계
9. 퇴직업무지원
10. 노무관리
1) 노사협의회 운영
2) 고충처리 위원회
3) HR 이슈 대응
11. 기타
1) 임직원 연차 유급휴가 관리
2) 고용보험 지원금
3) 규정 관리
4) 건강검진
5) 산업안전보건