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직무소개

비공개 전략기획 현직자의 직무소개

전략기획

비공개

전략기획팀 내에서는 주로 중장기 계획

회사의 비전 수립, 주간 월간 분기별 년단위 각 팀별 평가등을 진행하고, 미래의 사업 아이템에 대한 발굴을 진행합니다

| 필요한 역량

논리력, 통합사고력, 로지컬띵킹, 가설과 검증 등의 사고가 필요하며, 회계적 지식이 추가적으로 필요합니다

| 장점

얕고 넓은 지식함양, 문제해결능력 구축, 사업적 마인드 확립 가능

| 단점

실제비즈니스 파악의 어려움, 처음 접하는 사업이나 업무들이 많기때문에 업무적 스트레스가 쌓임

현직자가 쓴 생생한
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2019.12.18

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인재개발(HRD) 부서는 조직 성과를 위해 구성원의 역량을 강화시키는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 구성원과 경영층의 Issues 발견과 Needs 분석부터 Program 개발, 실시 등의 대표적인 업무를 하고 있습니다. 구성원의 역량은 리더십, 전문직무, 공통직무 등 세 영역으로 말할 수 있으며, 최근에는 다양한 주제의 인문학 등의 강조를 통해 구성원들의 Insight 확대 업무도 많이 하고 있습니다.

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보통 CEO 레벨(C-Level)을 지원하는 업무를 하게 됩니다. 단기/중기/장기 계획을 세우고 그에 따른 관계가 업무 조정을 합니다. 짧으면 1~2주 길면 몇개월이 걸리는 프로젝트성 업무들이 많습니다.

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