LF 인사 현직자의 직무소개
인사,인재개발은 직원들의 채용, 평가, 보상,육성, 퇴직에 이르기까지 일련의 HR업무를 합니다. HR 업무는 경영자의 전략적 파트너 역할로 제도로써 회사의 경영 철학을 보여주는 역할을 하며, 직원들의 변화 관리자, 직원 옹호자 등의 역할을 합니다
KT 서비스기획 현직자의 직무소개
BM (business model) 개발 업무는 주로 소속된 팀, 담당의 기존 bm에서 부가서비스를 개발하거나 동일, 유사 필드에서 새로운 서비스를 제안하게 됩니다.
메디에이지 서비스기획 현직자의 직무소개
전략기획부서는 기업 전체의 사업의 관한 큰 그림을 구성합니다.
그리고 단기 중기 장기 계획에 따른 세부 사항에 대하여 준비를 합니다.
이러한 과정중에 새로운 BM 수립, 시장조사, 신사업 개발 등 다양한 업무를 하여 CEO 의사결정에 도움을 줍니다.