🤣🞬공문서 제작업체🁟핑소명 전문업자🆣@psdfg66💓✟ 커뮤니티 검색 결과

기계설비 제조업 (용해로 제작업체) 개발/설계 직무 비전 질문

안녕하세요 ? 이번에 대학을 졸업하고 용해로 제작 업체에 취직해서 개발/설계직무를 맡게 되었습니다. 첫 회사이다 보니 적어도 3~5년은 일하고 그 경력을 바탕으로 이후에 신입으로 재취업 또는 경력직으로 이직을 하고 싶은데요. 1) 기계설비 제작업체에서 개발 / 설계 경력이 있을 때 향후 재취업, 이직 시 경력에 대한 메리트가 있을까요 ? 예를 들자면 자동차 업계로 이직 시 해당 개발 경력을 인정 받는다던지 .. 다른 업계로 전향했을 때의 상황을 여쭤보는겁니다. 2) 기계설비 제조업 자체의 비전이 어떤가요 ? 자동차 업계와 비교했을 때 많이 뒤쳐지나요 .. ? 3) 개인적인 목표는, 설계업무를 전문적으로 20년 정도(필요하다면 그 이상) 업무를 수행하고 해당 경력과 인맥을 바탕으로 설계 외주 프리랜서로 활동하고 싶은데.. 가능한 이야기 인가요 ? 사회초년생이라 모르는게 많습니다. 산전수전 겪은 선배님들의 진심어린 충고와 답변 기다리겠습니다. 감사합니다. 날씨 더운데 건강 조심하세요.

경력기술서 총무 의견 부탁드립니다.

1. 총무부 제반업무 행정처리 - 유관기관 행정처리 등 인사채용 - 채용공고 관리, 서류전형 담당 문서작성 - 회사 내 행정문서 작성 공문서 관리 - 협회/정부기관 공문서 수발신 명단 작성 및 관리 고객관리 - 고객소통함 운영 및 관리

총무 경력기술서 의견 부탁드립니다.

인사채용 - 채용공고 관리, 서류전형 담당 문서작성 - 병원 내 행정문서 작성 공문서 관리 - 협회/정부기관 공문서 수발신 명단 작성 및 관리 고객관리 - 고객소통함 운영 및 관리 일일통계보고 - 일일 병원 전체 이용 통계 수정할 내용 등 의견 부탁드립니다.

한국수력원자력 / 5(을)직급 / 기술담당 / 지역인재 / 블라인드 채용 문의

안녕하세요. 발전설비 제작업체 경력으로 한수원 5(을)직급 채용에 도전중입니다. 기술담당 직무에 지역인재 채용 건에 지원하여 인적성시험 결과를 기다리고 있습니다. 블라인드 채용은 처음 도전해보는 것이라 면접을 가게 된다면 어떤 질문이 있을지 궁금합니다. 이력서에 학교명, 영어성적, 자격증 등의 정보도 기입이 안하는데 면접에서 어떤 저의 장점을 부각하여야할 지 모르겠습니다. 그리고 기술담당 5(을)직급으로 입사한다면 어떤 업무가 주어지고 대우는 대략 어느 정도인지도 궁금합니다.

엔지니어링-플랜트관련 설계직무 stationary team

안녕하세요 엔지니어링사에서 설계직무를 꿈꾸고있는학생입니다. 다름아니라 제가듣기로는 엔지니어링사는 플랜트, 그중에서도 화공프랜트를 주 사업으로 하고있는것으로 알고있는데 설계쪽으로 기계공학도가 갈수있는팀은. 크게 piping/ stationary team/ rotating team으로 알고있습니다. 저는 이 세가지 팀이 각각 무엇을하는지궁금하며 그중에서도 stationary team의 주요업무는 (1) mechanical data sheet 작성 (2) MR(Material Requision)을 구매팀에게 보내 vessel업체 몇군데선정후 proposal을받음 (3) 그것을 바탕으로 TBE(Technical Bid Evaluation) (4) Vessel 제작업체 선정/ vendor document review 으로 알고있는데 맞나요? 이는 H사,S사 그리고 화공플랜트/발전플랜트 상관없이 다 이러한 과정으로 업무하는것인가요? 그리고 vessel제작업체에 외주주는게 잘 이해가안가요

한국항공우주산업 생산관리 생산기술 직무 질문

지방거점국립대 3.64/4.5 토익 865/ 토스6/ 오픽 IH 일반기계기사/ 식스시그마 GB 미국 교환학생 한학기, 단조공정설계 한달 항공기시뮬레이터 제작업체 현장실습 한달 BAT 통역근로 2주, 설비관리 재직중 수상횟수 2회 (같은 주제) 질문 1. 명문대 산업공학과가 아니고 지방대 기계공 출신인데 가능성이 있는지, 그리고 이 직무에도 기계공이 들어갈 수 있는지, 그러한 사례가 있는지 궁금합니다. 2. 항공업계라서 영어가 특히 중요해보입니다. 적어도 토익 900점은 넘어야하는지, 혹은 오픽AL or 토스Lv7 이상 되어야 서류에 통과할 수 있는지 알고 싶습니다. 3. 그외 다른 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

부산대 전기공학전공 4학년 스펙평가부탁드립니다.

1.학점:3.5 2.Toeic Speaking LV7 3. 전기기사 4. 수배전반 제작업체 1개월 근무 (120 만원 받고 일했습니다.) 5.남부발전 프로젝트 (인사업무개선) 6.한국어3+,한국사1급 가고싶은곳(대기업) 1. 정유사(soil, sk innvation, gs칼텍스, 현오뱅) 2. posco, 현대자동차, 삼성전자 등등 슈퍼대기업 제가 가고싶은 기업이 현실적으로 말도안되는 기업인가요 아니면 적정한 레벨인가요?? 공기업만 준비하려다가 가만보니 필기전형 합격이 쉽지않을것 같아 사기업으로 눈을 돌려보니 감이 잘 잡히지 않습니다. 도와주세요 ㅍㅍ

대기업 중고신입으로 취준하려고 하는데 직무와 산업 선정에 조언 부탁드립니다... 어떤 산업, 직무로 준비해야 할지 막막해서 고민이 많습니다.. ㅠ

*이력 -대기업 AI 스마트홈 신사업부 2년 계약직 : 210315부터 재직중 -물류기업(중견) 물류관리 인턴 : 21년 1~2월 -인서울 정치외교학과(전공), 중남미통상학과(복수전공) -학점: 4.06/4.5 -미국 교환학생, 필리핀 교비어학연수, 1년 번역봉사 -동아리: 온라인행사 운영팀 -수상: 성적우수상, 사과대학 토론대회 총장상 *현재 주요 업무 내용 -B2C 온라인 판매관리: 판매데이터 분석, 인터파크와 프로모션 기획, 입고 및 출고 관리, 판매 후 정산, 불량품 CS관리 -홈네트워크 서비스 운영: 신규 단지 데이터를 DB에 입력, 서비스 운영 통계데이터 분석, 가입률 낮은 단지 대상 프로젝트, 설치팀과 QA일정 및 출장비 정산, 지역 영업팀과 관리사무소 교육 -회계 정산: ERP로 팀 내 모든 매출 및 비용 정산 -협력업체 관리: 홍보물 제작업체, 개발용역, 마케팅용역의 업무 일정 조정, 비용 정산, 업무내용 확인

삼성엔지니어링 설계직무 질문있어요!

안녕하세요, 저는 건축공학과 졸업 예정인 학생입니다. 삼성엔지니어링 공고가 올라와서 지원하려고 하는데요, 기술직(설계/조달)을 뽑더라구요. 여기서 말하는 설계에 건축설계도 포함이 되나요? 모집 전공은 [화학/화공, 기계, 재료/금속, 전기전자, 토목, 건축] 이라고 되어있어요. 공고상 수행업무 설명은 아래와 같습니다. - 설계 : 기본설계부터 상세설계까지 프로젝트 목적과 규모, 사양에 따라 공종별 최적화된 설계를 수행합니다. · 프로젝트의 모든 기기 및 자재류에 대한 산출물 제공 · 고객사와 기자재 제작업체, 기술선 등과 기술 협의를 통한 대안설계 · 입찰부터 조달 및 시공까지 개별 공종별 업무 특성을 반영한 설계검토 · 현장 Trouble 해결을 위한 기술지원 수행업무 설명만 봐서는 건축설계는 아닐 것 같은데, Job Description에는 건축설계에 대한 이야기가 있기는 해요.('설계'에 대한 설명은 아니고, 건축설계, 제어설계 등 모든 설계에 대한 설명이 따로 있어요.)

경험사항

공기업 사무직을 희망하는 취준생입니다. 현재 대학교에서 조교로 1년 계약직을 하고 있는데요. 제 스펙은 컴활 1,2급 한국사 1급 토익 855 토스 6(150) 입니다. 추가로 회계관련 자격증 하나 준비중입니다. 자격증을 더 준비한다기보다는 담당선생님께 공문서?작성법 같은걸 배우고싶은데요. 배우면 이점이 있을까요? 아니면 멘토분들께서 생각하셨을때 사무직 직원으로 근무하기 전 배워놓으면 좋겠다 하시는게 뭔지 알고 싶습니다.

공공기관 커리어를 계약직으로 시작하는 것

안녕하세요, 멘토님 공공기관 준비 중인 28살 김주남이라고 합니다. 공공기관에서 계약직으로 커리어를 시작하는 것에 대해 조언을 구하고자 합니다. 우선 저는 서울~강원, 충청권 기타공공기관, 정출연의 사업관리, 사무행정직을 목표로 하고 있습니다. 요새 NCS 채용으로 인해, 직무기술서에서도 공공기관 경험을 많이 요구하는 것 같습니다.(ex 공문서 작성, 예산 관리, 주무부처 대응 등) 제가 공공기관 사무행정 경험이 없어서, 계약직으로 경험을 쌓고 정규직 입사를 준비해야하나 생각했습니다. 그런데, 주변에서 첫 직장을 계약직으로 시작할 경우 나중에 불리한 경우가 있을 수 있다는 조언을 해주어서 고민이 됩니다. 현재 스펙은 다음과 같습니다. 전공: 교육학 + SW (비상경) 경험: 중소기업 인사팀 사원 5개월, 공공기관 교육형 인턴(무급, SNS 관리) 자격증: 토익 930, 한국사 1급 바로 정규직을 지원할지, 1~2년 계약직으로 역량을 쌓을지, 아니면 3개월~6개월 정도의 청년인턴을 할 지에 대해 조언 부탁드리겠습니다. 감사합니다!! 김주남 올림

33살 여자입니다. 공공기관 행정직 준비중인데 체험형 인턴을 해야할까요?

안녕하세요. 저는 국립대학 학사조교로 2년간 근무했고(계약직, 건강보험O 고용보험X), 학사지원, 공문서 처리 및 작성, 민원응대, 학술행사기획, 강사급여 지급 등 학사행정에 관한 업무를 주로 수행했습니다. 그런데 이게 공공기관 경력도 아니고, 경영관련 업무도 아니고, 고용보험 미가입이고, 직위도 조교이다보니 공공기관 경영직렬 지원 시 별 메리트가 없을 것 같아 고민이 됩니다. 고용보험 미가입이다보니 경력이 아닌 경험으로만 기재할 수 있는 경우도 있고요... 그런데 추가로 체험형 인턴을 하자니 제 나이와ㅠㅠ 필기준비가 마음에 걸립니다. 하반기에 입사하고 싶은데 필기공부를 거의 하지 못했거든요. 이 경우 욕심을 버리고 체험형인턴+내년 상반기까지 보는 게 좋을까요, 아니면 필기준비를 열심히 해서 경력/경험 상 약점을 보완하는 게 좋을까요. 고견 부탁드립니다. 스펙은 토익940, 컴활1, 한국사1, 한국어2-, 사조사, 학교교육(학점은행제) 경영/경제/인사 7개, 직업교육 7개입니다.