한화솔루션 큐셀 그래픽디자인 직무
한화솔루션 큐셀 그래픽디자인 채용연계형 인턴 면접을 다음주에 보게 되었습니다. 공고에 나와 있는 직무 설명이 부족해서 한화큐셀의 그래픽디자인 직무가 주로 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 제품/기술 마케팅에 활용되는 각종 비쥬얼 자료 제작 - Key visual, 배너 광고, Flyer & Brochure용 각종 디자인, 로고/엠블럼 등 BI(Brand Identity) 및 PI(Product Identity) 프로젝트 지원 - 디자인 관련 트렌드 리서치, 업계 동향 파악,에이전시 측 결과물 리뷰 등 특히 BI(Brand Identity) 및 PI(Product Identity) 프로젝트 지원이라는 것이 어떤건지 감이 안오는데 답변 주시면 너무 감사할것 같습니다!!
그래픽디자인 진로 관련 질문입니다.
안녕하세요. 졸업을 앞두고 진로에 대해 고민 중인 산업디자인학과 4학년 학생입니다. 개인적으로 그래픽 디자인 중 패키지 디자인, 편집(북, 리플렛, 앨범) 디자인에 관심이 있습니다. 산업디자인 특성상 제품디자인이 위주인 학과 생활을 하였습니다. 때문에 그래픽디자인 분야에 전문성이 부족한 것 같아 걱정입니다. 1. 추가적인 그래픽디자인 공부를 위한 방안에는 어떤 것이 있을까요? (인강, 학원 등) 2. 시각디자인 전공 교육, 미대 입시 준비 과정을 거치지 않은 것이 크게 약점이 될까요? 3.학력(학교 네임밸류, 학점)이 취업하는 데 크게 영향을 미칠까요? 4. 그래픽디자이너가 가져야 할 태도 및 강점에는 어떤 것이 있을까요? 5.포트폴리오를 어떤식으로 준비하면 좋을까요? 개인적으로 많이 걱정하고, 고민하다보니 질문이 길어졌습니다ㅠㅠ 답변 주시면 진로 선택 및 준비과 정에 큰 도움이 될 것 같습니다. 읽어주셔서 감사합니다!!
호텔신라 3급공채 그래픽디자인 실기 평가
안녕하세요 멘토님, 호텔신라 3급 공채 그래픽디자인 실기 평가를 앞두고 있는 취준생입니다. 혹시 실기 평가에서 어떤 것을 보셨는지 조언 받을 수 있을까 해서 질문글 남깁니다. 평가 시간은 2시간이고 컴퓨터 이용하는 것 같은데 기존에 어떤것 보셨는지 가능하신 선에서 알려주시면 정말 큰 도움될 것 같습니다. 감사합니다!
호텔신라 디자인 TR / 호텔&레저
안녕하세요. 이번에 호텔신라 디자인직 지원을 준비하고 있습니다. 산업디자인 시각디자인 모두 베이스를 가지고 있어서 브랜드디자인, 그래픽디자인, UX/UI까지 포트폴리오 및 실무 경험이 다양한 편입니다. TR부문은 VMD위주나 각 브랜드 관련 시각물 관리가 주가 되는 것 같고 호텔&레저 부문은 좀 더 세부적 관점에서 그래픽디자인 업무가 주가 되는 것 같은데 현직에 계신분들의 생생한 정보가 부족해서 질문 드리게 되었습니다. 현업에 계시거나 정보가 있으신 멘토님께서 조금 더 자세히 각 부문 디자인직의 차이에 대해 알려주실 수 있으실까요? 단순 직무 외에도 근무 환경이나 분위기 등에 대해 팁을 주시면 정말 감사하겠습니다.
현대중공업 그래픽 디자인 직무
안녕하세요. 현대중공업 그래픽 디자인 직무에 서류합격 하게 되었습니다. 현대중공업에서 그래픽디자인 직무가 어떤 일을 하는지에 대한 정보가 없어 여쭤보게 되었습니다. 혹시 아시는 분 있으시면 답변 부탁드립니다. *제품디자인 기반 그래픽/브랜딩 스킬 보유자 우대 라고 적혀 있는 것 외에는 정보가 없네요.
30살 디자이너 파견직으로 시작해도 괜찮을까요!?
졸업후에 오랜시간 수험공부를 하다보니 올해 30이 되었습니다.. 제 전공인 패션쪽은 피팅 경력도 여럿있지만, 신입나이를 중요시 할듯 해서 지원을 안했습니다ㅠㅠ 그러던중 대기업 디자이너 파견직으로 지원했던곳에 합격했는데요.. 취준 목표로 하고있던 그래픽 디자인 직무이고, 단순 업무가 아닌 디자인 실무수준의 업무라고 합니다 (디렉팅 권한은 없지만, 디테일잡고 실질적 작업을 수행하는것 같습니다) 공백이 더 길어지기 전에 실무경험으로 역량도 늘리고 포폴준비할 생각으로 지원했는데, 검색해보니 파견직은 굉장히 비추하는 분위기더라구요.. 차라리 에이전시나 중소기업 정규직으로 들어가서 경력으로 인정받을 수 있게 하라는 말이 많았어요 파견직 기간이 만료된 후엔 중견기업 이상으로 그래픽디자인 직군으로 지원하려 했습니다. 경력이 아닌 신입으로 지원하려했구요,, 그러다 보니 파견직 업무하려는게 취업나이를 늦추는 선택이 아닐까 하는 생각이 들어서 걱정됩니다ㅜㅜ
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저는 최근에 진로를 바꾸면서 MICE 산업분야에 관심을 갖게 되었습니다. 관련 전공자도 아니고 현장 경험도 전무하다고 할 수 있는데 어떤 식으로 준비해야 할 지 구체적인 내용들과 필요하다고 생각되는 자질이 있으시다면 코멘트 부탁드립니다. 그리고 이른 바 스펙으로 작용하는 어학 점수 기준이나 자격증 등에 대한 언급도 가능하시다면 부탁드리겠습니다.
[인사 커리어 고민] 현대엔지비와 nhr
안녕하세요, 현재 인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 구체적으로는, -26살 여자/서울 상위권 대학 심리학과 졸업 -마케팅 직무 경험 1년 -인사 직무 경험 X -HRM, HRD 중 어느 쪽으로 가고 싶은지는 아직 정하지 못하였습니다. 인사 관련 스펙이 없기 때문에 최대한 직무 경험을 쌓는 것이 현재 목표입니다. 직무 경험과 관련하여 두 가지 회사 중에 고민하고 있어 조언을 구하고 싶습니다. 1. 현대엔지비/체험형인턴(7개월)/교육운영(현대계열사를 대상으로 SW, AI 등 기술과 관련한 교육'운영') 2. NHR 커뮤니케이션즈(대학내일 계열사로 에이전시입니다)/정규직/HR 컨설팅 담당(채용대행 및 HR 컨설팅 업무 담당) 두 가지 안 중 하나를 선택하여 이를 기반으로 계속 인사 직무에 도전해볼 계획입니다. 현직자 분들은 둘 중 어떤 것이 향후 커리어 개발에 도움이 될 것 같으신지 개인적인 의견 주시면 감사드리겠습니다 (__) 감사합니다!
인사직무 커리어고민
안녕하세요,인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. -26살 여자/서울 상위권 대학 심리학과 졸업 -마케팅 직무 경험 1년 보유 -인사 직무 경험 X -HRM, HRD 중 어느 쪽으로 가고 싶은지는 아직 정하지 못하였습니다. 인사 관련 스펙이 전무하여 최대한 직무 경험을 쌓는 것이 현재 목표입니다. 직무 경험과 관련하여 두 가지 회사 중에 고민하고 있어 조언을 구하고 싶습니다. 1. 현대엔지비/체험형인턴(약 7개월)/교육운영(현대자동차, 기아 등 현대계열사를 대상으로 SW, AI 등 기술과 관련한 교육'운영') 2. NHR 커뮤니케이션즈(대학내일 계열사로 에이전시입니다)/정규직/HR 컨설팅 담당(채용대행 및 HR 컨설팅 업무 담당) 두 가지 안 중 하나를 선택하여 이를 기반으로 계속 인사 직무에 도전해볼 계획입니다. 현직자 분들은 둘 중 어떤 것이 향후 커리어 개발에 도움이 될 것 같으신지 개인적인 의견 주시면 감사드리겠습니다 (__) 감사합니다!
마케팅 인턴 서류에서 자꾸 떨어집니다.
경영학과 마케팅 트랙, 광고홍보학과를 복수전공하며 기업의 마케팅부서에 취업을 희망하는 4학년 2학기 대학생입니다. 4년간 학교를 다니며 5개 대외활동, 4개 자격증, 수상 4개(中 홍보, 공모전 자격증 3개)의 스펙을 가지고 있는데요, 이 중에서 광고 공모전을 준비하며 경험한 프로젝트가 성공적으로 끝나 성과를 얻었던 경험과 동아리 활동에서 기획활동을 통해 많은 청취자를 이끌어 냈던 경험, 이렇게 두 가지의 큰 경험이 있는데요. 인턴을 위해 지원 서류를 제출하는 족족 떨어져서 어떤 점에서 스펙을 강조하고 쌓으면 좋을 지 궁금합니다.. 자소서를 보완해보는 게 좋을까요? 아니면 영어 성적을 더 끌어올릴까요 아니면 데이터 자격증을 취득하는 것이 좋을까요.. 공모전, 대외활동을 추가로 이제와서 하기에는 시간이 부족하다고 느껴져서 지금 가진 스펙을 보완하는 식으로 하려고 합니다.. 추가로 마케팅 직무에서 기업이 희망하는 인재상은 어떤 것인지도 궁금합니다.
그래픽디자인팀에서 정확히 어떤 일을하는지 궁금합니다.
직무소개에는 다양한이마트 유통채널의 매장 identity와 시각적요소 기획 및 전개라고 되어있는데 VMD쪽에 가까운 일을 하는 것인지, 매장 브랜딩을 하는것인지, 정확히 어떤 업무를 하는지 궁금합니다.
한세실업 , 세아상역 그래픽디자이너
한세실업,세아상역 등 패션벤더 회사에서 그래픽디자인이라는 직무가 하는 실질적인 업무에 대해서 궁금합니다!
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