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안녕하세요. 현재 취업 준비 중인 4학년 학생입니다. 제가 재학 중 총 3개의 외주 개발 프로젝트를 각각 1~2개월씩 진행한 경험이 있는데, 이런 외주 프로젝트도 지원서 작성 시 경력란에 작성해도 될까요? 월급 방식은 아니고 프로젝트 진행 중간, 그리고 완료될 때 외주 금액을 받는 방식으로 진행했습니다. 또한, 세 가지 모두 개인이 아닌 각각 진행한 회사가 있습니다. 만약 경력란에 적을 수 있다고 할 경우 소속과 직급은 해당 회사명과 외주개발참여 이런 식으로 적으면 될까요?
강소 제조 공장에서 3개월차 29살 신입입니다 이게 맞는건지 좀... 이상한거같아요 냉동기를 잘 몰라서 외주 공기압축기를 잘 몰라서 외주 생산 설비 몰라서 외주 외주 주는거? 초딩도 하죠 제가 해본 업무는 대충 업체랑 약속해서 오바홀 일정잡고 / 품의서 작성 및 발주 / 일상 점검 / 가~끔 배선 / 전기설비 고장 진단(아직 잘 못함) / 각종 센서류 '교체'(교체만 해주는거라 쉬움)/ 가~끔 소소한 잡일 그 외 테크니컬한 업무들은 금방금방 하는데 엔지니어링 업무는 전무한거같네요 고난이도 or 깊고 전문적인 업무는 부장님께서 하십니다 물론! 쌩신입인 제가 고난이도 업무? 깜냥 안되는거 압니다 중요한건 현재 제가 업무적으로 성장한다는 느낌이 없고, 그냥 공장 내 컴플레인 상담사? 기계 고장 알리미? 이런 느낌입니다... 신입은 원래 이런가요? 저는 발전적 성향이 강하고 인정받고 싶은 욕구가 좀 있는 사람이라 이런 상황은 심적으로 힘드네요 어떻게... 해야 합니까
'외주 관리' 외주를 관리한다. 하면 저는 '구매' 부서가 떠오릅니다. 일부의 업무는 '생산 관리'의 업무라고도 생각됩니다! 협력사의 물품 발주, 생산량 관리, 고객 약속 시간 준수 관리를 주로하는 업무인가요? 결론 적으로, 구매 + 생산관리라고 이해하면 되는 것인지! 궁금합니다
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