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안녕하세요. 농협손해보험 자소서 작성중인데요. 농협손해보험에서는 설계사 조직을 FC라고 부르는 것이 맞나요? 회사마다 설계사를 부르는 이름이 따로 있는 것 같은데 제가 찾아본 바가 맞는지 궁금합니다.
안녕하세요, 이번에 농협손해보험 일반 부문 최종 합격을 하고 나서 이직을 고민하고 있습니다. 농손은 일반 부문 안에 자산운용, 상품계리, 경영기획 등 다양한 직무가 속한 것으로 알고 있습니다. 1. 상품계리 직군을 타깃하고 최합을 한다고 하더라도, 다른 부서로 발령 받을 가능성이 큰가요? (국내 보험계리사 자격증 보유) 2. 또한, 초반에 신입은 무조건 본사가 아닌 1~2년간 지방 근무를 하게 되는지도 알고 싶습니다. 3. 마지막으로 순환보직은 대게 몇 년 주기로 일어나며, 그로 인해 업무에 대한 전문성은 키워나갈 수 없는 구조인지도 알고 싶습니다. 감사합니다.
경영기획팀을 지원할 때 고객 대면업무에 대한 내용을 넣어도 괜찮을까요? 경영기획직무에 포커스를 맞추고 자소서를 작성 중인데, 고객과 커뮤니케이션할 때 이런 부분에 중점을 맞추고 해결하겠다고 적어도 될 지 궁금합니다. 아무래도 경영기획직무면 본사에서 근무하게될 것 같은 이미지가 있어서, 직무 파악도 제대로 하지 못하고 고객하고 소통하겠다고 뜬구름 잡는 소리하는 걸로 비출까봐 걱정되네요. 물론 모든 직무에서 고객과의 소통을 내세울 수 있고, 그게 장점이긴 하겠지만, 직무마다 고객소통의 중요도가 차이가 있고, 경영기획은 그 부분에서 중요도가 낮은 편인 것 같아서요. 혹시 경영기획팀에서도 창구 고객상담업무를 하는지 궁금합니다.
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