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1. 학교 및 전공 : 대전 지방국립대(전문대에서 편입, 지거국 X), (1년휴학, 반학기 졸업유예) 2. 학점 : 3.15(전문대), 3.5(4년제) 3. 어학점수 : 토익스피킹 IH(150) 4. 경력사항 : 평택 삼선전자 공장 건설현장 안전보조원(감시단, 생명지킴이) 2.5 개월, 대한산업보건협회 실습 5주, 환경 분야 경험 X, 원자력분야 중소기업 연구보조 1.5개월, 기타 알바 등 5. 기타스펙 : 산업안전기사, 가스기사, 위험물산업기사, 산업위생관리산업기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 컴퓨터활용능력 2급, 한국사 2급(미기입) 안녕하세요. 28(97년생,남)살 환경안전 취준생입니다. 작년 8월에 졸업하여 23년 하반기 서류(대, 중견) 75개중 - 서류합격 5개 - 면접 3개 - 최종면접 1개 경험이 있고 모두 불합격하였습니다. 대충 서류합격률 확률을 계산해보니 6~7% 나오더라고요..ㅎㅎ 그동안 부족한 학벌, 학점을 보완하기 위해 자격증에 목메어 공부만 하느라 대외활동이나 공모전 경험이 없다보니 서류합격률이 낮은거라 생각이 되었고, 직접 현장을 경험해보고자 안전보조원 경험을 하였습니다. 24년 상반기 부터 보조원 경험을 녹여서 자소서를 써보고 있긴 한데, 결과는 현재 30개중 - 서류합격 3개 - 면접 2개 - 최종면접 1개 이고 모두 불합격입니다.. 그래서 궁금한게 학벌 및 학점의 스펙이 부족한지 혹은 자기소개서 및 상향지원이 문제인건지 불합격의 원인을 모르겠네요.. 또 중소기업을 지원하고 있는데, 이것또한 다 경력을 희망해서 연락지 오지도 않습니다...ㅠㅠㅠ 결론적으로 글을 보시는 분들이 보기에 자기소개서의 문제인지 아니면 스펙의 문제인지 궁금해서 글 올려봅니다. 또한 추가적으로 자기소개서가 문제이면 혹시 유료첨삭 받는거에 대해 의견이 어떠신지 궁금합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다 ㅠㅠ
이번에 조선업종 회사에 지원한 마이스터고 재학하고 있는 고등학생입니다. 최종 면접 이후 대한산업보건협회에 가서 채용 검진을 받으라는 연락을 받았습니다. 평소 약 두 달간 비흡연이였다가 저번주 금요일 2개비 토요일 4~5개비를 폈고 일요일부터 금연 중입니다. 최대한 빠르게 니코틴 배출하기 위해 월요일부터 현재까지 물은 약 12리터 이상은 마셨습니다. 조선업종 채용 검진 혹은 대기업 중에서 고등학생을 대상으로하는 채용 검진에서는 흡연 여부 파악을 하는 니코틴 혹은 코티닌 검사가 이루어지나요? 문진표에 작성하는 건 아는데 채용 검진 과정에서 고등학생이든 아니든 일반 검진이랑 똑같이 해서 흡연 검사 이런 거 안하는 건가요? 걱정돼서 정확한 답변 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 최종면접전형에서 합격하고 마지막 채용검진 전형만이 남아있습니다. 대한산업보건협회에서 채용검진을 진행하였는데요. 보통 검진날부터 며칠정도 후에 회사에 통보가 되나요?
