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필수 조건 중요한가요?
참고로 저는 SAP 관련해서만 경험이 많고, 다른 개발언어에 대해선 전혀 스펙도 없고 아예 모릅니다.. ㅠㅠ 시스템 개발 (ABAP) 직무 공고가 [인턴십 내용] - SAP ABAP 또는 .Net 교육 수강 및 개발 [필수/우대사항] (필수) .Net 경험자 및 SQL 초급 이상 사용 가능하신 분 (우대) IT 유관 전공 (우대) SAP 또는 ABAP 관련 자격증 (우대) SAP 모듈 개발이 가능하거나 학습을 하고 있는 분 이건데요.. ㅠ 저는 ABAP이랑 모듈 써티는 있으나 .Net은 뭔지도 모릅니다.. ㅠ SQL은 할 줄 아는데 .Net 저게 필수인게 마음에 좀 걸리네요.. ㅠㅠ 서류 영향에 좀 클까요?
앞으로의 커리에 고민이 많네요.
올해 32살이 되었습니다. 적지 않은 나이임에도 불구하고 커리어에대한 걱정에 직무를 바꿔야하나 매일같이 고민중에 있네요. 올해 모 중견기업의 2년차가 되었고 직무는 원자재담당을 하고 있습니다. 현재 업무는 적절한 수량의 원자재 구비를 한다는 점에 무언가 개발한다기보다 현상유지업무에 가깝습니다. 업무강도가 낮으면 모르겠는데 잉여재고가 생기면 원자재 폐기에대한 스트레스, 부족하면 생산납기 차질에 대한 스트레스.. 이를 해결하는데 여러 변수가 있고 100% 해결방법이 없기에 스트레스도 크네요. 현재 급여, 복지면에서는 만족하나 업무강도도 쌔면서 누구나 할 수 있는 전문성이 없는 업무를 하고 있다고 생각합니다. 전공은 전자공학을 나왔고 이전부터 전자회로 설계에 관심이 많았습니다. 어렵지만 아무나 할 수 없는 업무이기도하고 노력에 따라 노후대비도 가능한 직무라고 생각합니다. 이쪽으로 다시 준비를 해볼까 생각중입니다. 올해 32살 되면서 고민이 크네요. 조언 부탁드립니다.
건보,연금 교육사항 중 직무교육 수강 방법
건보는 교육사항 : 학교교육5 + 직무교육5 필수 연금은 교육사항 : 학교교육, 직무교육 합 최대20 으로 알고 있습니다. 학교교육은 어느정도 채울 수 있을 것 같은데 나머지 직무교육을 어떻게 이수하는지가 궁금합니다 찾아보니 고용노동부 hrd-net 사이트로 해도 되는 것 같은데 내일배움카드로 하는게 또 안된다는 말도 있어서 가능한지 확실히 알고 싶습니다 만약 고용노동부 hrd-net 내일배움카드로 가능하다면 카드를 신청하고 들을 교육 신청해서 듣기만 하면되나요? ncs코드가 있어야한다고 들었는데