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삼성전자 외국인 R&D 경력직 vs 3급 신입 공채
안녕하세요, 삼성전자 DX 부서에 지원하고싶은 외국인 취준생입니다. 일단 제 상황을 간단히 말씀드리면, 전 한국에서 기계공학과 학석사를 졸업하고 (skp 중 한곳) 중국어, 한국어, 영어를 구사할 수 있고 작년 3급 신입 공채에 지원한 경험이 있지만 최종 면접에서 탈락했습니다. 이번에 다시 삼성전자에 지원하려고 하는데 외국인 경력직과 신입공채중 어디에 지원할지 고민입니다. 작년 9월에 처음으로 삼성전자에서 외국인 경력직을 뽑기 시작한걸로 알고 있는데 채용 규모도 미지수이고 외국인 경력직을 공채로 정기적으로 뽑는 이유도 잘 모르겠어서 선뜻 지원하기 망설여집니다. 그리고 외국인 경력직을 지원하기엔 석사로서 박사 지원자한테 밀릴것 같아서 더 고민입니다. 혹시 외국인 경력직 관련 정보를 아시는 분은 알려주시면 감사하겠습니다. 요약: 한국어 잘하는 기계과 석졸 외국인, 외국인 경력직 vs 3급공채중 어디에 지원하는게 메리트가 있을까요?
삼성전자 DS 외국인 전형 채용 관련 문의
국내 장비회사에서 반년 일하다가 현재 국내 웨이퍼 제조업 품질부서에서 반년정도 재직하고 있는 한국 대학 기계과 졸업한 외국인입니다. 삼전 공채 매번 외국인 전형 채용이 있는 것으로 알고 있습니다. 1. 현직자분들계서 혹시 이 전형에 대한 알거나 주변에 이 전형을 통해서 입사하는 동료가 있는지 여쭤보고 싶습니다. -외국인 전형 실제 채용 규모, 채용 절차 일반 공채와의 차이, 중국 국적자도 실제 채용된 가능성이 있는지 -외국인 전형 채용 주안점이 일반 채용와의 차이 2. 삼전 DS 외국인 전형에 채용하는 직무가 회로 설계, 공정설계와 기술과 SW R&D만 있습니다. 직무에 대한 의문 몇가지 있습니다. 저는 기계과로서 공정기술 직무에 대한 관심이 있는데 하지만 학부과정에서 반도체 공정에 대한 공부가 부족하어니 공정 직무보다 품질 직무 더 선호합니다. 그리고 언어와 길지 않은 현업 경험이 메리트 될 수 있다고 생각합니다. - 공정에 대한 좀 더 깊이 공부해서 외국인 전형에서 공정 기술 직무 지원하는 것과 일반 전형에서 품질직무 지원하는것 뭐가 더 합격 환율이 더 큰지 - 외국인 전형에서 사업부가 정해지지 않아서 관심이 있는 분야는 면접에서 오필이 필요하거나 직무 분배가 어떻게 할건지 질문들이 해당 전형 채용 HR 담당자 아니면 정확히 알기 어려운점은 잘 알고 있지만 현직자분께서도 제안을 주실 수 있으면 감사드리겠습니다. 만약 관련 정보 찾을 수 있는 경로 아신다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
Computer Engineering으로 전과한 학부생입니다.
학교에 입학후 첫 2년은 의료공학과, 군대 제대 후 복학하여 전기전자과 1년 그리고 곧 시작하는 가을학기부터 Computer Engineering을 시작하려 합니다. (Computer Science전과를 희망했지만 시간상 불가능했습니다.) 학교에서 제공하는 Accelerated Masters Program 이 있습니다. Master's degree를 Electrical Engineering 이나 Computer Engineering으로 선택할 수 도 있습니다. 현재로써는 같은 Computer Engineering 전공으로 Master's degree를 취득하는 쪽으로 고려하고있습니다. 현재 Computer engineering 필드에서 어떠한 세부분야가 유망한지 여쭤봐도 될까요? 최대한 신속하게 로드맵을 정한다음 수업이외에 리서치,프로젝트, 인턴쉽도 같은 방향으로 맞추고 싶습니다. 고견 부탁드립니다. 감사합니다.