안녕하세요 멘토님 저는 지금 지방 공대 4년제 전자공학과 졸업 예정자이고 (올해 졸업예정) 28살에 늦은 나이지만 이제서야 취업의 문턱에 발을 들여 보려합니다 현재 전기기능사(취득) ,승강기기능사 (필기시험접수) 올해 졸업과 자격증 취득 후 승강기 유지보수 쪽으로 취직을 목표로 하고 있습니다. 제가 궁금한것은 1. 승강기 유지보수 회사도 청년채움내일공제 가입이 되는지요? 현직자 분들 중에서 신입분들 들어오면 가입을 하고 계신지 궁금합니다. 만약 된다면 2년, 3년이 있는것으로 알고있는데 2020년 기준 3년은 뿌리기업만 대상이라 하더군요 승강기 유지보수업체는 미포함이겠지요?? 2. 중소기업 기준 취직 후 4년이내 세후250정도 7년이내 세후 3백은 받고 일하고 싶습니다.최소한 저 정도 봉급은 가능한 직종인지요? 경력이 올라가고 능률에 따라 연봉도 상승가능한 직종인지 궁금합니다
저는 현재 26살 고졸 입니다. 제 주변에 친한 동생이 승강기대학교를 진학하게 되었습니다. 동생 말로는 대학교에서 4년 진학을 하고 승강기 기사 자격증 시험을 응시해서 따게 되면 대기업이나 안전관리공단에 입사해서 좋은 대우를 받을 수 있다고 하더군요 근데 워낙 대학교 입장에서만 하는 얘기를 들어서 그런지 현장 근무하시는 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 승강기 대학교를 4년제 다녀서 기사 자격증을 따기만 한다고 대기업 이나 공단에 취업이 가능 한건지 또는 그쪽으로 전망이 좋은지 궁금합니다. 지금 진로를 바꿔서 승강기로 접어들면 31살이 되기때문에 고민이 많이 되네요
제가 편입을 했는데 취업할때 편입한 학교성적증명서만 내나요? 아니면 전적대까지 다합쳐서 내나요??