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안녕하세요~ 저는 현재 아시아나항공 2차 면접을 앞두고 있는 지원자입니다. 나름대로 후기를 찾아보고 면접 준비를 위한 연구를 병행하고 있습니다만, 정보가 충분하지 않아 현직자분들의 혜안과 조언을 통해 배우고자 합니다. 1. 아시아나항공 2차 면접의 전반적인 특징이 궁금합니다. 주로 어떤 질문으로 이루어지게 되나요? 2. 2차 면접을 준비하기 위한 가장 효율적이면서, 올바른 방법은 무엇인지 듣고 싶습니다. 3. 2차 면접은 1차 면접과는 타이틀만큼이나 무언가 다르다고 생각합니다. 현직자분들께서 생각하시는 '신입지원자'라면 2차 면접에서 가져야 할 마인드나 태도는 어떤지 궁금합니다. 4. 제가 드린 질문 외 기타 제게 주실 수 있는 어떤 조언이라도 주시면 감사드리겠습니다. 긴 글 읽어주시고, 바쁜 시간을 쪼개 생각해주셔서 감사드립니다!
여객영업에 관심이 있습니다. 1. 아시아나항공의 영업은 어떤 방식으로 이루어지나요? 2. 현재 아시아나항공 영업에서 중요시하는 부분은 무엇인가요? 3. 아시아나항공 영업직은 어떤 역량이 요구되나요? 4. 대여행사 영업은 어떻게 이루어지고 해당 여행사에 판매할 수량은 어떻게 정하나요? 5. 항공사 영업에서 중요한 것은 무엇인가요? 6. 4차산업혁명이 올해 경영방침인데 빅데이터 관련하여 어떤 사업을 하고 있나요? 아시아나클럽 데이터 등을 어떻게 활용하고 있나요? 7. 개인화된 마케팅을 하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요? 8. 아시아나항공이 중장거리에 집중하려고 하는데 중장거리 집객을 늘리기 위해 어떤 활동을 하고 있나요? 9. 중장년층 대상 공략을 하고 있나요?
저는 아시아나항공 에어부산 에어서울 대한항공 티웨이 진웨어 등등 국내 항공사 일반직을 목표로 취업준비를 하고 있는 대학생입니다. 그 중에서도 금호아시아나그룹을 중점에 두고 준비하고있었는데 최근 회사가 매각된다는 기사를 보았습니다. 그럼 채용공고를 내는 회사또한 달라지는건가요? 현재 회사 내부의 상황은 어떤지 궁금합니다. 회사가 매각되면 내부적인 인사 등도 교체가 있을 거라고 생각하는데요 ., 회사 내부의 상황은 어떤가요?ㅠㅠ 추가적으로 아시아나항공/에어부산/에어서울 일반직 직무에 합격하게되면 순환업무를 한다고 들었는데 사무직또는 현장직을 고정으로 하는 경우는 없나요? 답변 기다리겠습니다.
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