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[성실함으로 다져진 신뢰 있는 대인관계] 저의 장점은 맡은 일을 성실하게 임한다는 것입니다. 대학시절 1년 동안 일했던 마트에서 제품 검수 일을 했을 때 목록 확인이 제대로 됐는지 제품 수량이 맞는지 등을 두 번 이상 확인해 업무실수를 방지했습니다. 항상 검수가 끝난 제품을 진열하기 전 목록 체크를 한 적이 있었는데 거기서 미쳐 발견 못한 손상된 제품을 발견하고 분리해 사장님과 다른 동료분들에게도 알려서 조치를 취해 손실을 막은 적이 있었습니다. 반복되는 업무에도 항상 주의사항을 확인하며 과정을 줄임과 동시에 오차를 줄여서 빠르고 효율적으로 진행하기 위해 노력하면서 성실하고 꼼꼼하다는 평가를 받았습니다. 다만 저의 단점은 보안 하하 고자보안하하고자 마음에 조급해져 결정이 늦어진다는 것입니다. 이점을 보완하기 위해 일의 우선순위를 정해 중요도가 높은 순서대로 목록을 정리해 효율적으로 진행되도록 하고 있습니다.
안녕하세요 KB국민은행 마케팅직무 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 이번 면접전형 중 TOPCIT 테스트를 보는 시간이 있는데, 해당 전형에 대해서 혹시 아시는 분이 계실까요? 올해는 출제 범위를 안 알려줬는데, 작년 공고를 보니 비즈니스와 기술 영역에서 출제된 바 있습니다. 작년엔 온라인 강의도 제공해줬는데 올해는 아무 것도 없어서.. 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 모르겠습니다..ㅜㅜ 은행권 아니시더라도 TOPCIT 공부 경험 있으신 문과출신 멘토님이라도 계시면 어떻게 공부하셨는지 공유해주시면 감사하겠습니다..!
안녕하세요, 이번 삼성 SDS 소프트웨어직 공채에 지원하려 합니다. 정보처리기사 자격증이 없어서, 직무 관련 자격증을 기재하는 곳에 TOPCIT을 기재하려 했습니다. 그런데 TOPCIT 선택 항목이 없어서 따로 [기타] 항목으로 작성하려 합니다. 그런데 항목이 없는 이유는 굳이 기재하지 않는 것이 더 낫기 때문인지 고민이 됩니다... 1. 자격증 항목에 [기타]로 라도 TOPCIT을 기재하는 것이 좋을까요? (수준3 입니다) 2. 가능하다면, 자격번호에 등록번호 (성적인증서에 기재되어있는 번호)를 작성하는 것이 맞는지, 응시번호 (TOPCIT 홈페이지에서 확인할 수 있는 번호) 중 무엇을 기재하는게 맞는지도 여쭤보고 싶습니다!
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