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안녕하세요 사회복지학과를 전공했지만 현재는 채용포털에 관심이 생겨 준비를 하고 있는 취준생입니다. 올해 2월에 졸업할 예정이고 현재 잡코리아 인턴을 지원하기 위해 준비를 하고 있습니다. 인터넷에 많은 취업관련 카페나 블로그, 소모임 어플을 통해 채용관련 기업(잡코리아,사람인,인크루트)에 입사하는 분들이 무엇을 준비하는지 궁금해 찾아보곤 하는데, 타 직종에 비해 정보가 너무 부족한 거 같아 고민입니다. 상반기에 인턴을 채용하는지도 의문이라 ㅠ 제가 하고 싶은 일이 취업 관련 정보를 수집하고 가공해 취준생에게 전달하여 취업에 도움을 주는 일을 하고 싶습니다. 이러한 업무가 잡코리아의 좋은일 연구소에서 많이 활성화 되어있어 잡코리아 인턴을 준비하고 있습니다. 지금 준비하는 것이 기업•채용분석과 취업관련 정보제공 블로그를 하고 있고, 컴활을 준비하고 있는데 따로 또 무엇을 준비해야 할까요? 취득 자격증으로는 직업상담사2급, 사회복지사2급, 워드프로세서, itq가 있습니다. 잘 부탁드립니다!
안녕하세요 고민이 있어서 글을 남깁니다ㅠ 현재 스타트업에서 일하고 있고, 마케팅 직무랑 서비스기획 직무에 대한 관심이 있어서 다양한 직무를 경험하고 있는데요! 아무래도 서비스기획 직무가 더 잘 맞는 것 같아서 이쪽으로 더 경험을 쌓으려고 합니다. 한가지 고민되는 부분은 지금 스타트업 직장에서 근무하면서 서비스기획 직무 경험을 쌓는게 좋을까요? 아니면 대기업 인턴부터 지원해서 이름있는 기업의 경력을 쌓는게 좋을까요?ㅠ.ㅠ 스타트업에서 계속 근무하는게 좋을지, 지금이라도 다시 대기업을 준비하는게 좋을지 고민입니다....!! 선배님들의 조언 부탁드립니다.
2018 하반기에 라인플러스 서비스기획 직무에 지원할 예정입니다. 자소서 문항 중 4번인 <입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요.> 부분에서 고민을 하고 있습니다. 서비스기획 직무는 사용자와 시장의 니즈를 발굴해서 이를 만족시키는 서비스를 기획하는 것으로 알고 있는데 좀 더 구체적으로 어떤 일을 하는지 알고 싶습니다. 1. 사용자와 시장 리서치는 어떤 형식으로 진행되나요? 구체적으로 어떤 툴을 사용하는지도 알고 싶습니다. 2. 사용자의 데이터를 분석 및 시각화 한다고 job description에 나오는데 시각화는 디자인까지 맡는다는 것인가요? 3. 기획자는 디자인팀, 개발팀, 마케팅팀 등 다양한 부서와 의견을 조율할 것 같은데 혹시 이중에서 컨트롤타워를 맡고있는 건 기획팀인가요? 그리고 어떤 식으로 커뮤니케이션이 이뤄지는지도 궁금합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다!
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