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서류 제출시 온라인테스트가 있던데요. 단순히 인성검사 테스트인지 아니면 적성검사 테스트인지 궁금합니다. 또한 이게 얼마나 반영이 되는지도 궁금합니다. 감사합니다!
제가 HW Engineer 직군으로 지원을 했는데 SW developer 직군으로 서류가 합격이 되어 면접을 보게 되었습니다. 문제는 제가 공부한 부분이나 경험들이 대부분 HW 관련 직무입니다... 그래서 1차 면접과 관련하여 1. 전공(소프트웨어)과 관련된 지식에 대한 검증이 많을까요?ㅠ 사실 제가 자소서나 이력서에 HW에 대한 부분을 어필해서 SW 쪽으로 면접을 보게될 줄은 꿈에도 몰랐습니다ㅠ 2. HW 실무를 통해 배운 부분을 어필해도 될지 모르겠습니다. 그래도 될까요??(예를 들어 인증을 위한 HW 검증 및 개선이나 HW 설계 부분)
이번에 콘티넨탈오토모티브시스템 구매 분야 Advanced Purchasing 직무에 경력직으로 지원하려고 하는데요 콘티넨탈 Advanced Purchasing의 직무기술에 나와있는 지원자격요건을 보면 구매 또는 공학 3~6년 경력자라고 나와있는데 제가 회사 경력은 9년이거든요 (실 구매 경력은 약7년정도) 지원해도 경력이 오버되어 떨어질까여? 만약 떨어진다면..이력서 회사 경험은 9년이지만 실 구매 경력은 6년정도라고 써야 할까요? 현직자분들의 답변을 기다립니다.
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