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안녕하세요 KB국민은행 마케팅직무 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 이번 면접전형 중 TOPCIT 테스트를 보는 시간이 있는데, 해당 전형에 대해서 혹시 아시는 분이 계실까요? 올해는 출제 범위를 안 알려줬는데, 작년 공고를 보니 비즈니스와 기술 영역에서 출제된 바 있습니다. 작년엔 온라인 강의도 제공해줬는데 올해는 아무 것도 없어서.. 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 모르겠습니다..ㅜㅜ 은행권 아니시더라도 TOPCIT 공부 경험 있으신 문과출신 멘토님이라도 계시면 어떻게 공부하셨는지 공유해주시면 감사하겠습니다..!
안녕하세요, 이번 삼성 SDS 소프트웨어직 공채에 지원하려 합니다. 정보처리기사 자격증이 없어서, 직무 관련 자격증을 기재하는 곳에 TOPCIT을 기재하려 했습니다. 그런데 TOPCIT 선택 항목이 없어서 따로 [기타] 항목으로 작성하려 합니다. 그런데 항목이 없는 이유는 굳이 기재하지 않는 것이 더 낫기 때문인지 고민이 됩니다... 1. 자격증 항목에 [기타]로 라도 TOPCIT을 기재하는 것이 좋을까요? (수준3 입니다) 2. 가능하다면, 자격번호에 등록번호 (성적인증서에 기재되어있는 번호)를 작성하는 것이 맞는지, 응시번호 (TOPCIT 홈페이지에서 확인할 수 있는 번호) 중 무엇을 기재하는게 맞는지도 여쭤보고 싶습니다!
이번 현대자동차 6월 신입 채용에 지원하려고 하는 지원자입니다. (1) 전자편의제어 시스템 s/w, h/w 검증: 전자편의 제어기 검증 및 평가법 개발: 시뮬레이션, 튜닝, 제어기 sils 검증, pc에서 동작 가능한 제어기 가상화 개발, 가상 제어기를 활용한 제어기 소프트웨어 선행 검증, sils 검증 기술 보완 및 고도화 2) 인포테인먼트 시스템 시험 검증: 차량 인포테인먼트 시스템 OTA 시험 검증, 인포테인먼트 신규 Feature 검증, 차량 인포 빅데이터 수집 성능 검증 인포테인먼트 검증시험팀과 전자제어시험 중 어디를 지원할 지 고민입니다. 보면 SW의 역량이 더 필요한 것이 전자제어 시험팀인가요? 각 팀별 인원에 대해서도 궁금합니다. 제가 어필할 부분은 자동차 플랫폼 회사에서 양산 제품을 시험한 것과 전공에서 한 작품활동, 자율주행 대회 수상, 자작자동차 대회 등이 있습니다.
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