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안녕하세요. 소방 분야에서 약 2~3년 경력을 쌓았고, 소방시설 유지관리 및 설계 인허가 업무를 경험했습니다. 장기적으로는 반도체·배터리 등 제조업 대기업 EHS 직무를 목표로 하고 있습니다. 현재 두 곳을 고민하고 있습니다. ① 대형 건설사의 대형 프로젝트 안전·보건·소방안전 직무(1년 계약직) 회사 네임밸류와 대형 프로젝트 경험은 장점이나, 계약직이라는 점과 건설안전 경력으로 굳어질 가능성이 고민됩니다. ② 중견 플라스틱 성형 제조업체 산업안전 직무(정규직) → 제조업 안전 경험을 쌓을 수 있지만, 잡플래닛 평점이 약 2.1점으로 낮다는 점이 걱정됩니다. 장기적으로 제조업 EHS를 목표로 한다면 1년 계약직이라도 대형 프로젝트 경험을 쌓는 것과, 회사 평판이 좋지 않더라도 제조업 안전 경력을 쌓는 것 중 어떤 선택이 더 유리할까요? 실제 제조업 EHS 또는 대기업 안전환경 직무 경험자분들의 조언 부탁드립니다
IT관련 전공과 상담심리학을 복수 전공한 멘티입니다. 평소부터 교육분야에 관심이 많아 교육 컨텐츠를 기획하고 논문을 내고 관련 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 따라서 HRD 업무를 희망하는데, 1. 인사 직무는 보통 인문 계열이 지원을 많이 하는 것으로 알고 있습니다. IT관련 전공자는 지원 시 혹시 불이익이 있을지 궁금합니다. 2. (불이익이 없다면) IT관련 전공자라는 차별성을 인사 직무와 관련해서 어떻게 나타내는 것이 좋을지 조언을 해주셨으면 좋겠습니다.
안녕하세요! 제조업 인사 직무 면접이 내일모레인데요, 지원동기를 짜보려는데 너무 어렵습니다ㅜㅜ 해당 회사에서만 적용되는 지원동기를 써야한다는데 인사 직무라서 어떻게 작성해야할지.. 인사직무의 경우 회사와 지원동기를 어떻게 이을 수 있을까요?ㅠㅠ (인사 중 HRM 직무입니다)
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