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서치펌 hr컨설턴트로 일한 경력으로 이후 중견, 대기업 인사팀으로의 이직이 어려운가요 분야가 다소 다른 것은 알지만, 경력을 어느정도는 인정받을 수 있는지, 전혀 외적인 부분으로 간주되는지 궁금합니다
안녕하세요, 인사직무를 희망하고 있지만 관련 인턴 경력(지원 중이에요 ㅠㅠ..) 포함하여 인사 직무 관련 경력은 전무한 상황입니다. 직무 관련 이것저것 검색해보다가 서치펌, 경영 컨설턴트, 직업 상담사 등의 내용을 접하게 되었는데요. 혹시 서치펌에서 일한 2-3년의 경력이 추후 중견이나 대기업 인사직무 채용 시 인사 직무 관련 경험으로 인정이 될지, 그리고 불이익이나 이익이 되는 부분일지 인사 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 인사직무 특성상 신입으로 취업이 어렵다는 것을 취준기간 동안 너무나 잘 경험하였기에 뭐라도 경험하는 것이 나을지.. 잘 모르겠습니다. 여자이며 나이는 20대 후반입니다.
헤드헌터, 리서처 둘 다 있는 회사입니다. 저는 리서처 업무를 주로 할 거 같은데. 리서처 업무 대해 잘 안 나와서요. 인재 발굴, 추천 업무라는데 현직에서는 어떤 일을 하는지? 어떤 방법으로 업무를 하는지? 업무 특성, 보람있는 점과 안 좋은 점, 직무에 잘 맞는 성격, 직무에 필요한 능력이 궁금해요!
