면접 · 기아 / 모든 직무
ai 면접에서 진행한 답변을 분석해서 인성검사의 내용과 부합한지 확인을 진행할려나요?? 인성검사에서 찍은 부분과, ai 면접 답안에서 말한 부분중 하나가 좀 상충되는게 있어서 걸리네요..
2024.09.30
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2차 임원면접을 앞두고 있습니다. 면접 컨설팅을 받아보는게 도움이 될까요? 임원진들의 시점에서 제 답변에 대한 응답을 받아 볼 곳이 없는데, 유료 컨설팅이 도움이될지 고민이됩니다
안녕하세요 기아 부품개발 직무 희망하는 기계공학과 학생입니다. 직무소개를 보면 아래와 같이 나와있는데 이 중 차량부품개발 직무에 들어가게 되면 정확히 어떤 업무를 하는지 궁금합니다. 정말로 부품 개발에 대한 업무가 주인지 아니면 주로 조달이 주인지 알려주시면 감사하겠습니다. 또, 이 직무를 지원할 때 필요한 역량도 알려주시면 감사하겠습니다. [차량부품개발] - 차량 개발일정에 따른 부품 개발/조달 수행 - 부품 품질 문제 개선 [차량부품구매] - 부품별 중장기 운영전략 수립 - 업체선정 및 가격결정 [구매전략] - 구매본부의 전반적인 구매 전략 수립 - 차량의 구매원가 관리, 원/부자재, 차량 생산설비, 일반자재 등의 구매 업무 수행
안녕하세요, 정보통신전자공학부로 전과예정이고 부전공으로 영어영문학부를 전공하고 있는 학생입니다. 1. 기아 자동차에서 정보통신전자공학부 전공자가 실제로 수행하는 주요 업무와 선호되는 역량은 무엇인지, 실무 적용 사례를 들어 설명해주실 수 있을까요? 2. 기아 자동차 신입사원 채용 과정(서류, 인적성, 면접 등)에서 실제로 중요한 평가 요소와 차별화할 수 있는 방법, 그리고 지원 시 후회하지 않으려면 반드시 준비해야 할 사항에는 무엇이 있는지 조언 부탁드립니다. 3. 기아 자동차의 기업 문화, 연구개발·생산 현장의 실제 분위기, 그리고 신입사원 입장에서 느끼는 변화 및 성장 기회에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.
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