Q. 전기 설계 직무 강도에 관해 질문있습니다.

답변 4

• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77% ∙

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 솔직히 전기설계 직무는 대기업/중견기업이냐 중소기업이냐에 따라 조건이 천차만별입니다. 제가 업계에서 경험해본 바로는 초기 연봉이 대기업/중견의 경우 3500~4500정도, 중소의 경우 2800-3200만원 수준입니다. 특히 중소기업일수록 인력이 부족해서 마감에 쫓기는 일이 많고 새벽 1-2시까지 야근하거나 심지어 2-3일 집에 못 들어가는 경우도 있습니다. 체력적으로 부담이 크고 정신적 스트레스도 상당하다는 점에서 멘티님의 걱정이 이해됩니다. 하지만 경력을 쌓으면 몸값이 올라가고 전기 분야 전반의 기초를 탄탄하게 다질 수 있다는 장점도 있어요. 멘티님 같은 경우라면 생산기술이나 품질관리 쪽으로 방향을 잡는 게 더 나을 것 같습니다. 전기기사 자격증과 학점 3.4면 제조업체 생산기술직에 지원하기에 충분한 스펙이거든요. 생산기술은 전기설계보다 상대적으로 워라밸이 괜찮고 체력적 부담도 적은 편입니다. 품질관리도 좋은 선택인데 여성 비율이 높고 정밀함을 요구하는 업무라서 적성에 맞을 수 있구요. 공기업 전기직을 준비하면서 병행해서 사기업 생산기술 쪽으로 지원해보시면 좋을 것 같습니다. 무리해서 힘든 길로 가기보다는 본인에게 맞는 직무를 찾는 것이 중요해요. 아시는 선배 분이 관련 전기관련 직무부트 캠프하시는데 한번 들어보시는 것을 추천드립니다. https://comento.kr/edu/learn/건설기계기술/전기-G2628 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  왕

  왕실초코우유

  작성자

  2025.09.10

  생산관리에 대해서는 어떻게 생각하시는지 조금 더 여쭤봐도될까요?

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  아닙니다. 당사의 일렉트릭만 보아도 성과급도 많으며 야근이 그렇게 많지는 않습니다. 저는 요즘 전기쪽이 호황이라 멘티분이 취업을 하시기에도 좋은 시기라 생각합니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 전기설계 직무는 실제로 박봉과 잦은 야근, 일정에 따라 밤샘작업 같은 강도 높은 근무환경이 많은 편입니다. 특히 중소기업은 근무시간 통제가 잘 안 되어 체력 소모가 상당하고, 설계 마감 기한이 몰릴 때는 스트레스와 피로감이 커집니다. 하지만 경력을 쌓으면 업무 전문성과 전체 프로젝트 이해도가 높아지고 차후 감리, 공무, CM 등 다양한 진로로 확장할 수 있는 장점도 있습니다. 체력이 약한 편이라면 워라밸이 강조되는 생산기술, 품질, 관리 등으로 진로를 넓게 보는 것도 충분히 좋은 대안이 될 수 있습니다. 결국 자기 적성·건강·장기 목표에 따라 진입 여부를 판단하되, 단기적으로는 단순 체력소모보다 성장 가능성 중심으로 판단해보시길 추천드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---

  ---

  댓글 1

  왕

  왕실초코우유

  작성자

  2025.09.05

  보통 체력적으로 힘든일에 여자분들은 잘 안가실텐데, 왜 전기설계쪽으로는 여자분들이 많이 가셧을까요? 어느정도 워라밸이 보장되는 대기업이나 중견기업에 가신걸까요?

• 치

  치토스11롯데케미칼

  코주임 ∙ 채택률 50%

  ---

  설계만 하는 회사에 가면 야근이 많을 거 같습니다. 근무지가 상관없다면, 그리고 꼭 설계가 아니라고 한다면 전기과가 갈 수 있는 곳이 정말 많습니다.

  ---