LG이노텍 인사 현직자의 직무소개
인력운용과 그에 따라 필요한 인원 채용 계획, 보상, 평가, 교육 등 다양한 업무가 있으며 보통 HRM과 HRD로 구분되어 있습니다.
두산중공업 전략기획 현직자의 직무소개
두산 그룹의 기획 업무는 크게 전략과 운영으로 나눌 수 있습니다. 전략으로 분류되는 기획 업무의 경우 단기 및 중장기 사업 계획을 세우고 이의 실행을 관리하는 일, 새로운 먹거리(신규 item or 신규 시장 등)를 발굴하는 일 등을 한다고 보시면 될 것 같습니다. 운영은 내실을 다지는 일이라고 보시면 좋을 것 같습니다. 우리가 가고자 하는 이상향과 현실과의 Gap을 메우기 위한 모든 활동이 여기에 속합니다. 작게는 일하는 방식에서 비효율을 제거해 나가는 일에서부터 회사 차원의 선진화/과학화 Project까지 다양한 일을 합니다.
효성중공업(주) 인사 현직자의 직무소개
인사팀은 채용에서부터 퇴직까지 인력에 대한 모든것을 회사규정에 맞춰 안내하고 적용하는 일을 합니다! 또한 이런 개별적인 관리외에 조직 전체에대한 관리도 아우르죠. 조직이슈 분석 및 개선, 조직문화 관리, 그리고 조직구성원들의 육성까지! 회사의 중요 자산인 인적자원을 효율적으로 관리한다고 보시면 되겠네요ㅎ