Q&A
직무소개
한국항공서비스 캠스
이번에 구조조립(생산)파트로 서류 넣었는데 과년도 질문 예상질문 나올지 현직자분들이나 아시는분 계시면 알려주시면 감사하겠습니다.
한국항공서비스 기타로 더 많은 콘텐츠 보러가기
AI가 현직자의 조언을 분석해서 나에게 맞는 답변을 제공해드려요.
한국항공산업, 한국항공서비스 기업형태
두 회사는 사기업인가요 아님 공기업인가요..? 이번에 면접을 보기전 인적성을 준비 해야하는데 어떤식으로 준비해야하는지 모르겠네요ㅠㅠ 문제집을 따로 사야할까요?
외국에서 무급인턴만 여러번 한적이 있는데요...
회사에 지원할때 경력사항에 연봉을 적어라는 란이 있는데 여기에 무급인턴을 적으면 스펙이 부족하다고 보일까요? 왠지 연봉에 "0" 이라고 적는게 찜찜해서요...
중요한 회사 내 업무 와 중요한 개인적인 일 중 어느것을 우선시 할 것인지?
중요한 회사 내 업무 와 중요한 개인적인 일 중 어느것을 우선시 할 것인지에 대한 면접 질문에 대해 어떻게 말하는데 이상적인가요.... 얼마전 면접장에서 받았던 질문인데.... 저는 사랑하는 가족,친구의 심각한 문제라면 그것을 우선시하고 그외에는 중요한 프로젝트나 업무를 해야할 것이라고 말했거든요...
이번주 금요일에 면접을 보러가는데 정보가 너무 없네요..
어떤식의 기출질문이 있는지 알고싶었지만 KAI만 정보가 있고 KAEMS는 정보가 없어서 힘이 듭니다.. 혹시 현직자분들 중 APG직종이신 분들은 면접때 어떤 질문을 받았는지 알려주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ
근로소득원천징수영수증랑 거주자 기타소득 지급명세서 다르나요?
합격한 회사 측에서 근로소득원천징수영수증을 제출하라고 했습니다. 그런데 제가 거주자 기타소득 지급명세서_거주자의 기타소득 원천징수영수증 a기업(현장실습한 곳) 근로소득지급명세서_근로소득원천징수영수증 b기업 이렇게 있는데 1. 거주자 기타소득 지급명세서_거주자의 기타소득 원천징수영수증(a기업) 이건 안뽑아도 되는건가요??? b기업만 제출하면 되나요??? 2.'거주자 기타소득 지급명세서_거주자의 기타소득 원천징수영수증'이랑 '근로소득원천징수영수증'은 다른건가요??
자기소개서란 기타사항을 기술
안녕하세요. 자기소개서를 쓰다 마지막 부분에 막혔습니다ㅠㅠ 1.성장과정과 성격의 장단점 2. 학창시절의 활동과 자격 및 특기사항 3. ~를 지원하게 된 동기 및 장래계획을 기술 4. 기타사항을 기술 4. 기타사항을 기술에 무엇을 채워넣어야될지 감을 못잡고있습니다. 처음에는 저의 가치관을 얘기하며 이 병원과 내가 가치관이 부합한다는 것을 서술하려고 했지만 3번 지원동기 및 장래계획을 기술과 중복되는 느낌이 들었습니다. 이 양식은 병원홈페이지에서 다운받을 수 있는 양식이지만 지원방식은 인터넷지원접수라 이 지원서양식과 똑같이 서술되있진않고 자기소개서부분이 큰 하나의 칸으로 이루어져있습니다. 기타사항을 기술 부분에 어떤내용을 적어야 더 눈을 끌 수 있을까요? 상이나 아르바이트경험은 학창시절/성장과정 부문에 적었습니다.ㅠㅠ
이력서 경력사항 계약직,기타 2년 넘으면 경력필터링 되나요? (총4년)
라인채용연계형 지원자격 2년미만경력 신입을 지원했는데, 이 자격이 안된다며 탈락했습니다. 제가 경력사항에 2년계약직<-케이터링매니저 일하며 계약직으로 경력증명서 받음(구분:계약직) 4개월학부연구생(구분:기타) 1년반정도 스탭사원 카페알바 (구분:기타) 로 경력증명서 받은 그대로 기재를 했는데, 이런경우 경력 2년이상으로 필커링이 된걸까요? 라인은 이미 탈락했으니 별 수 없지만 앞으로 남은 4월 자소서에 경력사항을 저기서 정규직이아닌 계약직(매니저)이랑 기타(스탭사원) 경력은 빼고 학부연구생만 적어야할까요? 잘부탁드립니다... 간절합니다.. 여태 서류불합이 많이 되어 저기서 잘못이 된건지 아니면 넣어도 상관없는건지 저 계약직 기타 기간이 총합 4년 넘어가서 신입이 안적용되는건지 , 정규직 아니니 상관없는지 궁금합니다.. 아시는 현직자분들 꼭 부탁드려요 감사합니다
기타
페르노리카 GMT 트랙에 뽑히기 위해서는 어떤 스펙과 경험을 가지고 있어야할까요? 현실적으로 지원 가능한 지 안 한 지 궁금하네요.
기타
안녕하세요, 블로그나 educe 등을 참고하여 공부하고 있지만 막연하게 느껴져 질문을 드립니다. 1) 현대오토에버 IT부분 지원자인데, 직무 역할 또는 구체적인 업무에 대해 파악할 수 있는 소스(자료나 사이트)가 있을까요? 2) 현재 오토에버에서, 가장 관심을 가지고 있는 분야 혹은 기술 트렌드는 무엇인가요? 3) R, SQL을 활용할 수 있는 직무는 무엇인지 알 수 있을까요?
기타
외국계 정규직으로 입사하고 6개월만에 퇴사했습니다. 회사의 열악한 조건도 있지만 가고싶은 업계, 직무에 대한 열망이 컸는데요. 새로 신입을 준비하면서 대부분의 이력서 경력사항에 기재했고 지원동기에는 퇴사사유를 직무와 관련된 OJT 교육 내용 or 경험들을 적었습니다. (연관된 자소서 항목에만 적었습니다.) 내년에 나이 앞자리가 바뀌는지라 경력사항을 안적으면 공백기가 길어집니다. 그럼에도 불구하고 1년 미만의 경력 사항을 기입을 하는 경우 불이익이 있는지, 적지 않는 것이 좋을지 인사담당자분들의 객관적인 의견이 궁금합니다.
교환학생 중에 봉사활동
교환학생 중에 여러 번 학교에서 실시하는 봉사활동에 참여한 적이 있습니다. 그런데 이러한 경험은 증명서도 없고 활동 중 사진 몇 장 찍은게 전부인데, 이런 경우에는 봉사활동 같은건 아예 기입하지 않는 것이 나은가요?