직무 담당자로서의 비전과 성장 방향성을 적으라고 명시되어있으면 1. 직무 담당자로서의 비전 2. 성장방향성 이렇게 따로 적는게 맞을까요?? 글자수는 제한없습니다. 선배님들 부탁드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 현재 3학년이며 경영학을 전공중인 학생입니다. 현재 저의 스펙은 고등학교 : 기계공업고등학교 _ 금형설계 졸업 ■ 대학교 전공 : 경영학 ■ 학점 : 3.2/ 4.5 ■ 경력 : 스타트업 (3개월) _ 경영지원 1. 특허 출원서 작성 2. 해외 기업과 NDA 체결 (일본기업과 업무 관련 기밀유지협약 체결) 3. SNS 마케팅 (페이스북, 인스타그램, 유튜브 채널 관리 및 콘텐츠 제작) 중견기업 (4개월) _ 마케팅 1. 검색기반 및 바이럴 마케팅 및 세일즈 2. 고객 관리 및 유치 3. 아웃바인드 및 인바인드식 영업 ■ 수상경력 : 발명 및 창업 관련 수상 약 10개 ■ 특허 출원 : 5개 ( 실용신안:2 / 특허출원 :3) ■ 대외활동 : 충남대학교 (Innopolice_사업아이템검증프로그램) _ 6개월 수료 제1회 대한민국 SW융합 해커톤 대회 기획자 참가 한남대학교 앱 만들기 버드뷰(화해) - 신입 채용 브랜딩 전략/ 콘텐츠 기획 ======================================================= 2학년 때, 티몬 (MD), 우버코리아(운영), 두산(HRD), 현대(HRD) 체험형 면접을 봤었습니다.. 면접에서 약한것인지..탈락하게 되었습니다. 현재로써 자격증 부분이 너무 부족하여 한국사검증능력, 사무자동화, 컴퓨터활용능력, 토익 등 휴학을 하고 취득을 목표로 하고 있습니다. 원래 스타트업 창업을 희망하고 대학에 입학하였으나, 저의 역량이 부족하다는 것을 느끼고 취업을 희망하게 되었습니다. 아직, 직무를 선정하지 못한것과 제가 대기업 및 공기업에 취업을 할 수 있을지 그리고 목표가 뚜렷하지 않아서 걱정입니다.