인사팀에서 HRD (인재개발, 조직개발) 업무를 맡고 있습니다. 회사와 구성원들에 필요한 역량을 정의하고 육성시키는 역할이 주 업무입니다.
| 필요한 역량
문제해결능력. 커뮤니케이션 능력. 사람에 대한 이타심과 공감능력.
| 장점
사람의 성장과 육성에 관심이 있다면 이보다 매력적인 업무는 없습니다. 사람들과 함께 성장해 나갈 수 있고 도움을 줄 수 있다는 게 가장 큰 장점입니다.
| 단점
HRD(교육 등)가 비즈니스 성과에 어떤 연관이 있는지 증명받기를 요구받고 있으나 명확한 증명이 쉽지 않습니다. 기본적으로 사람을 섬겨야 하는 업무이기 때문에, 다과세팅, 불만접수 등 사소한 부분에서 챙겨야 할 게 많습니다. 교육출장으로 긴 시간 집을 비울 수 없고 해당 기간 동안 보통 주말, 밤 시간을 반납해야 하기 때문에 적성에 안 맞으면 힘들 수 있습니다.