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시험기관에서 실습했었는데요 의뢰 들어왔던 회사에 입사지원할 때

안녕하세요 제약회사 QC 취준생입니다 시험기관에서 장기간 실습했었습니다 입사지원하려는 회사가 이전에 실습기관에 분석의뢰를 줬던 회사인데 그 당시에 그 회사의 시료에 대해 개인적으로 알아본 점을 어필해도 괜찮을까요? 아직 개발중인 신약이에요 그리고 당시 의뢰 넣을 때에 시험기관 직원이 분석했을 줄 알텐데 제가 했음을 밝혀도 되는 걸까요? 문제가 되진 않을지 고민이에요 어디까지 말해도 될까요

LS ELECTRIC 현직자분께 질문합니다

엘에스 일렉 자동화 전장회로 설계에 입사를 꿈꾸는 지방대 4년제 학생입니다 질문 1. 전장회로 설계는 엘에스 일렉 주요 상품을 설계하는 건가요? 아니면 다른 사업장에서 의뢰 받은 장치를 설계하는 건가요? 질문 2. 만약 다른 사업장에서 의뢰 받아 설계한다면 부품은 엘에스 일렉 부품으로 만들어지나요? 질문 3. 지금 제 스펙은 전기기사,소방설비산업기사 밖에 없는데 어떠한 경험이나 자격증이 도움이 될까요? 너무 가고싶어서 답변 부탁드립니다ㅠ

고분자 석사 취업 준비

안녕하세요 화학과 에서 고분자 전공하는 석사 2년차입니다. 제가 수행한 연구는 방오 소재 코팅에 대한 연구이며, SCIE 논문 1저자로 게재한 실적이 있습니다. 삼성이나 HD한국조선해양 연구직 직무에 지원하고자 합니다. 1. 고분자를 합성한 뒤 coating, surface property 분석 (AFM, water contact angle 직접 측정, XPS 및 GPC 분석 의뢰 후 data fitting 및 calibration), anti-adsorption test 수행 하였으며 현재 진행 중인 후속 연구는 고분자 합성한 뒤 위와 동일한 실험하였고 DSC 분석 의뢰 맡겨 진행 중입니다. 2. 위와 같은 경험과 논문 실적이 반도체 또는 디스플레이 직무에 지원하기에 적절한 지 여쭙고 싶습니다. 연구실 선배님들은 중견 반도체 회사에 재직 중인데, 제 생각엔 직무 연관성이 크게 없다고 느껴져서요 3. 지원서 작성 시 수행한 연구와 직무 간의 연관성을 어떻게 풀어낼 지

6년전 기소유예를 받은 적이 있습니다.

안녕하세요 현재 공기업 준비중인 취준생입니다. 다름이 아니라 6년전에 기소유예 판결을 받은적이 있습니다.. 철없이 무면허로 스쿠터를 몰다가 경찰서에 가서 기소유예를 받게 되었습니다. 125cc 이하는 면허 없이 타도 되는줄 알았는데 아니더라구요. 신고도 제 자신이 해서 기소유예를 받은건지 모르겠지만, 지금도 정말 많이 반성하고 있고 그 후로 정말 조심하며 살고 있습니다. 제가 지금 한국전력공사 전기직 이나 남동발전, 서부발전등 전기직 공기업을 준비중에 있습니다. 혹시 이와같은 공기업에 취직시 문제가 생길까요..? 5년이 지난 일이라 범죄경력회보서엔 나오지 않지만, 무면허나 음주운전 같은 경우는 기소유예도 운전경력증명서에 평생 나온다고 하더라구요.. 실제로 확인해보니 운전경력증명서에 기소유예건이 나오기도 하구요. 전기기사, 컴활, 한국사 오픽등 이것저것 자격증을 그 후로 따게되었고 ncs와 전공 공부를 계속 하고 있는데 가끔씩 어차피 공기업에 못들어가는게 아닌가 하는 생각이 들면 참 후회되고 제 자신이 한심해 집니다.. 혹시 공기업 들어갈때 운전경력 증명서를 요구하기도 할까요? 아니면 경찰에 부탁해 제가 무면허로 기소유예를 받았다는 사실이 공기업측에 조회가 될까요? 최종면접때 신원확인 조회를 하는것으로 아는데 이와 같은 경우는 경찰서에서 공기업 측으로 회보가 되는것인지 궁금합니다. 아니면 그 전에 회보가 된다던가.. 최종합격 발표 후에 문제가 된다던지, 입사하고 나서 문제가 된다던지.. 모두 제 잘못이니 조회가 된다 하더라도 할말은 없고 제 자신이 책임져야 한다는건 알지만 희망을 가져도 된다면 한편으론 기소유예가 문제가 되지 않길 바리기도 합니다.. 혹시 주변에 음주나 무면허같은 운전경력증명서에 평생 남는 도로교통법으로 기소유예를 받고 한국전력공사같은 공기업에 취직한 사례가 있을지 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔 감사합니다.

방산기업 제출물 잘못내서 채용 취소 고민....

안녕하세요 멘토님들. 최종면접 합격후 신원확인서 같은거 쓸 때 증명사진을 가져와야했는데 사이즈가 다른걸 인지했습니다. 안일하게 증명사진 사이즈가 하나인 줄 알았네요... 지금 빠르게 퀵으로 증명사진을 보낸 상태입니다. 혹시 이 일로 인해 채용에 문제가 생길지 궁금합니다. 인사과 분들의 답변 궁금합니다. 감사합니다.

현대itc의 경우 입사후 신원조회 절차가 있나요?

현대제철 자회사인데 입사후 신원확인 절차가 있는지 궁금합니다

해외영업 실무 경험을 갖고 있는데 이것을 국내 영업 혹은 영업 관리 지원 시, 어떻게 활용하는게 좋을지요??

말 그대로 저는 해외영업 경력이 있는데, 국내 영업을 지원하면서 해외영업 에피소드를 자소서에 적어도 같은 영업이니까 괜찮을까요..? 또 기본적인 가격네고, 오더 발주, 생산 의뢰, 선적 납기관리 등의 제조업 영업 프로세스는 국내영업이나 해외영업 모두 비슷한 것 같습니다. 그런데 다만, 해외 영업의 경우는 신규 거래선 발굴을 웹 서치 혹은 전시회 참여 등으로 이루어 매출을 늘리겠다고 입사 후 포부에 적는 편인데, 국내 영업의 경우는 신규 발굴이나 매출증대를 어떻게 이루겠다고 적어야 할지 모르겠어요... 조언 좀 부탁드립니다!

상품운영의 개발직군 스펙 상담이요..

상품 개발 직군에 관심있습니다. Bgf의 시선에서 어떻게 비추어지는 스펙인지 궁금합 지잡 출신이구요 나이는 28살입니다. 조리전공이구, 세계적으로 유명한 미국, 홍콩 미슐랭급 레스토랑들에서 메뉴개발 회의에 참여하며 관리직급으로 근무했습니다. 관련해서는 국내 식품대기업에서 레시피개발 프로젝트 수행하면서 실적을 낸 바 있습니다. 이외 메뉴개발 의뢰 받아 500만원 보수 받은 바도 있고, 메뉴개발의 측면에서는 어필할 점이 많습니다만.. 상품개발 직군에 이런 이색적으로 보일 수 있는 스펙이 어느정도 인정받을지 걱정입니다. 지잡 출신이란 점이 커버가 될지.. 어학은 공인점수는 토익 875이구요 그 외 ITT 비즈니스 통역 자격증, 번역 자격증 있습니다. 언어는 해외 근무 이력이 있다보니 실전에 더 강한편입니다. 미슐랭급 g단위 정량화된 레시피 노트 3권 보유중이구, 상품화 할 수 있도록 식품화학쪽 지식 습득에 힘쓰고 있습니다. 식품기사 자격증 필기 합격해 두었고, 곧 취득합니다.

서비스 기획 직무 이직관련하여 질문드립니다.

안녕하세요 시중 금융그룹 IT 회사에서 근무한 3년차 주니어입니다. 카드결제 backend IT운영직무를 하고 있으나, 장기적으로 개발자의 커리어로는 생각을 하고 있지 않아서 IT서비스 기획쪽으로 직무이동을 희망하는 중입니다. 주된 업무는 1. 카드 현업부서의 요구사항 분석 2. 데이터 분석을 통한 내부프로세스 개선방향도출 3. 긴급처리 및 작은건은 자체 개발 or 규모가 큰 프로젝트 및 고도화건은 외주 개발자에게 의뢰 4. 개발 스케쥴관리 및 산출물(서류) 처리 이고 주요 스킬로는 SQL 로 데이터 추출/가공능력 - C언어 및 JAVA 프로그래밍언어활용능력 지식은 신용분석사(CAA) / 증권투자상담사등의 금융자격증 취득 그리고 CFA.lv1 학습경험까지 재무회계/기업투자/결제정산쪽 자기계발을 꾸준히 하고 있습니다. 장기적으로 저의 업무경험 및 기타사항이 서비스기획쪽 이직에 도움이 될까요? 가능하다면 어느부분을 어필하고, 장점을 살려야 할지요 최근 금융 및 서비스기획쪽 주니어급 채용 서류통과가 쉽지가 않아서 질문드리게 되었습니다.

컨설팅 업무에 대해 궁금한 것이 있습니다

컨설팅 업무에서 가장 처음은 의뢰 들어온 분야에 대한 리서치로부터 시작하는 것으로 알고 있습니다. 검색을 해보니 리서치에 쓰이는 이런저런 검색 기법 뭐 스킬적인 것만 잔뜩 나오고 구체적으로 어떤 매채를 통해 정보를 얻고 어떤 방식으로 이루어지는지에 대한 내용은 안 나오더라구요. 혹시 리서치 방법론에 대한 내용이나 리서치 방법론에 대한 내용은 어디서 찾을 수 있을 지에 대하여 알려 주실 수 있을까요?

계약직근무해도될까요??

현재나이 28여자이고 스타트업기업에서 거의1년째 근무중입니다! 월급은 세전 월280이나, 성과급 보너스같은건 거의없고 특히 중소다보니 배우는게 거의 없습니다... 사람인에 이력서올려놓았더니 KTR(한국화학융합시험연구원) 과천 본원 계약직 근무로 연락이 왔는데 -------------------------- - 화장품센터 팀원 - 화장품 관련 시험 성적서 작성 - 시험 의뢰 전화 응대 - 팀 시험 서포트 업무 등 - 급여 : 월급 225만원(세전) - 근무형태 : 파견계약직(1년 + 1년 = 최대 2년 가능) -------------------------- 근무조건이 이렇습니다. 네임밸류도있고 뭐라도 배울수있는 곳가서 계약직하는게 더 낫다는생각이 들어서요ㅜ 계약직이라도 경력쌓는게 더 낫지않을까하는데 어떻게 생각하시나요?

화장품 인허가(RA) 직무

1. 한국콜마와 같은 ODM, B2B 를 하는 화장품 회사의 연구기획에 RA 인허가 직무는 정확하게 어떤 업무들을 하는지 알고 싶습니다. 2. 화장품 RA업무는 (어떠한 제품을 개발할지 조사하고-개발을 위해 각 부서와 조율 - 시험 의뢰 - 분석자료들을 받아 식약처에 제출하여 허가를 받음) 이 맞는지도 궁금합니다. 3. 그리고 대관업무라는게 '어떤 기관을 상대로 업무를 수행하는건지' 알고 싶습니다. 4. RA 직무는 '어떤 시사 및 이슈'에 대해 자세히 파악하는 것이 중요한지 알고 싶습니다. 5. 식약처와 대한화장품협회에 있는 화장품 관련 법을 지속적으로 보며 업무를 수행하는지도 궁금합니다 질문이 길었지만 궁금한 점이 많아서 답변 감사합니다!