🖒서류위변조확인 탐정사무소⍽신분증 대행업체⯖@fck6944🫔 커뮤니티 검색 결과

대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

혹시 은행에서 근무하실 때 신분증이 없는 경우 어떻게 대처하시나요?

은행 면접 준비중입니다. 은행에서 신분증이 없는 경우 원칙적으로 고객님께 신분증이 없으면 업무가 불가하다고 안내 먼저 드리는게 맞다고 알고 있는데 만약 고객님께서 계속 화를 내신다면 어떻게 대처하시나요? 혹시 업무 시간 외에 고객님을 방문해서 처리하는 경우도 있나요? 현명한 대처방법 부탁드립니다

은행에서 고객님이 신분증을 가지고 오지 않았다고 할 경우에는 어떻게 말씀을 드려야하나요?

은행에서 상황면접에 대한 질문입니다. 고객님이 신분증을 가지고 오지 않았다고 할 경우에는 어떻게 말씀을 드려야하나요? 또한 사은품 같은 경우에도 고객님이 하나 더 달라고 요구할 경우 올바른 대처법이 무엇인지 궁금합니다.

신분증 사본질문

안녕하세요. 입사 전 자료로 신분증 사본을 회사 인사팀으로 보내야하는데요. 주민등록증 스캔떠서 PDF로 보내면 될까요? 따로 주민등록초본, 등본을 떼오라해서 주민등록증을 보내면 되는지 궁금합니다..!

사기업 면접 신분증

당장 내일 오전에 면접 예정인데 신분증을 깜빡하고 지방까지 면접을 보러 와있습다. 신분증이 없는 걸 조금 전에 알게 되었는데 다행히 모바일 신분증은 있습니다.. 면접 안내 메일에는 신분증 지참하라는 말은 없긴 했는데 모바일 신분증으로도 응시가 가능할까요ㅠㅠ 시간이 늦어서 인사팀에 문의도 어렵고 지방이라 다시 가져올 수도 없네요..전에 보안팀에 실물신분증 제출하고 방문증 받아간 기억이 있어서 이번에도 그럴까봐 겁나네요

신분증 사본 제출 시

면접 전에 신분증 사본을 제출하라고 하는데 주민번호 뒷자리와 주소 가려도 되나요?

SNS 19세 미만 참여 불가 이벤트

SNS 이벤트를 진행하려고 하는데요, 10세 미만 참여 불가 조건이 붙은 이벤트라면, 보통 어떤 인증 절차를 거치나요? 신분증 사본을 제출하지 않고 생년월일만 확인해도 문제가 없을까요??아니면 당첨자 대상 신분증 확인은 필수인가요?경험해보신 분들 답변 부탁드립니다

첫출근 신분증, 통장사본 제출

스캔파일로 제출해야하나요? 아니면 사진찍은 사진파일로 제출해도되나요? 상괸없나요 ㅠ

안녕하세요 첫 출근하는데

신분증 사본을 제출해야하는데 제가 지금 신분증을 잃어버린 상태입니다ㅜ 단순히 주민등록번호 확인용이면, 작년에 잃어버린 신분증 사본 PDF 파일 만들어둔 게 있는데 그걸로 제출해도 되나요?

면접시 지참할 신분증 관련 질문입니다

첫 면접을 앞두고 있습니다 신분증을 지참하라고 해서 주민등록증을 가지고 갈 생각입니다. (다른 신분증이 없어요) 문제는 제 민증이 발급된지 10년정도 된 거라 사진이 지금 제 모습하고 좀 다릅니다.. 이 경우 문제가 생길 수도 있을까요? 정말 가고싶은 회사이다 보니 이런 것도 걱정하게 되네요.

외국계 인턴

안녕하세요. 요새 대행업체 통해 외국계 유명기업에서 1-2년 계약직, 4-6개월 영업관리, 마케팅, 구매 직무로 인턴 면접제의가 들어오는데.. 현직자 분들 의견을 여쭤보고자 질문합니다. 일단 저는 외국계 갈 생각을 해본 적이 없고, 경력을 쌓더라도 정규직으로 가서 경력을 쌓고싶은데..외국계는 보통 계약직이라고 하더라고요. 여자이고, 나이가 적은게 아니라 올해는 꼭 취직을 해야한다는 목표로 취준한지 2개월 됐는데 보통 좋은 기업 들어가신 분들은 짧게라도 인턴경험이나 그 직무를 해본 경험이 있더라고요..저는 사실 회사에서 경험은 없거든요. 그냥 여러가지 아르바이트를 많이해서 현장경험들이 많은거지.. 그래서 결론은 지금 상황에서 제가 인턴 기회를 계속 잡다가 인턴을 4-5개월이라도 하면서 취준을 하는게 나을지 그냥 취준에만 올인해서 한달이라도 빨리 취직을 하는게 나을지 현직자 분들은 어떻게 생각하시나요?